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企劃職位主要負責企業(yè)或項目的策劃、推廣及運營相關(guān)工作，不同行業(yè)和公司的具體職責會略有差異，但核心內(nèi)容大致如下：
核心職責
1. 策劃方案制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略或項目目標，制定市場推廣、品牌建設、活動執(zhí)行等各類策劃方案，包括具體流程、時間節(jié)點、預算分配等。
2. 市場與用戶分析：收集分析市場動態(tài)、競爭對手情況及用戶需求，為策劃提供數(shù)據(jù)支持，確保方案的可行性和針對性。
3. 活動組織執(zhí)行：負責線上線下活動的統(tǒng)籌，包括前期籌備、中期執(zhí)行及后期效果評估。
4. 品牌推廣支持：協(xié)助制定品牌推廣策略。
5. 資源協(xié)調(diào)與對接：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門（如銷售、設計），確保策劃方案順利落地。
6. 效果跟蹤與優(yōu)化：監(jiān)測策劃活動的執(zhí)行效果，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗，提出優(yōu)化建議，提升后續(xù)策劃的有效性。
任職要求
1.通常要求市場營銷、廣告學等相關(guān)專業(yè)背景，有一定策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備較強的邏輯思維、創(chuàng)意能力和文字功底，能獨立撰寫策劃方案。
3.熟悉市場調(diào)研方法和活動執(zhí)行流程，掌握基礎數(shù)據(jù)分析技能。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作精神。