崗位職責
1.校園招聘:負責年度校園招聘計劃的制定與執(zhí)行,包括目標院校篩選、宣講會組織、校企合作維護,應屆生錄用后的全流程跟進;
2.社會招聘:專業(yè)技術崗位、一線操作崗位,按照部門需求進行建立甄選,人員補充;
3.簡歷人員簡歷人才庫,通過收集候選人全流程的反饋,及時調整招聘流程細節(jié),建立并維護候選人數據庫,定期溝通,建立長期的人才儲備。打造良好的雇主品牌形象;
4.黨建工作:按照街道黨建工作常態(tài)化開展宣傳、學習、宣貫等日常黨建活動開展,黨員關系的常態(tài)化管理
5.招聘體系的完善,優(yōu)化升級,招聘材料管理,實習生協(xié)議簽訂管控閉環(huán)。
6.跨部門的溝通協(xié)調,日常部門內部其他臨時性工作的處理。