中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

模塊一:招聘方向
1、協(xié)助招聘渠道開發(fā)、維護、管理，確保公司網(wǎng)絡渠道招聘崗位準確、有效;
2、協(xié)助招聘各環(huán)節(jié)工作，包括電話預約、面試安排及跟進，做好協(xié)助工作;
3、協(xié)助制作招聘模塊個數(shù)據(jù)類表格，確保招聘數(shù)據(jù)準確;
4、協(xié)助專項招聘的順利開展，如校園招聘、人才市場招聘;
5、協(xié)助上級發(fā)布人員周報、月報，對各部門編制運營情況做好監(jiān)控;
6、負責完成上級臨時性安排工作。
模塊二:檔案方向
1、協(xié)助整理員工紙質(zhì)及電子檔案，包括勞動合同、入職資料、考勤記錄、績效考核表等;
2、按照公司標準對檔案進行分類、編號、裝訂及歸檔，確保檔案完整性和可追溯性;
3、定期檢查檔案柜/電子系統(tǒng)，更新檔案狀態(tài)(如過期合同提醒、離職人員檔案封存等)
任職要求:
1、學歷要求:大三大四在讀;
2、教育經(jīng)歷:人力資源專業(yè)方向，熟悉人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面知識;
4、時間要求:每周出勤
5、能力要求:具備很強的責任感和事業(yè)心;較高的敏感度及一定的判斷能力;性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的溝通影響力;深入了解企業(yè)文化及業(yè)務知識。