崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作;
2、優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度、方法及質(zhì)量標準,確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性;
3、組織各模塊專業(yè)隊伍建設(shè)工作,建立專家?guī)炫嘤肮芾眢w系,搭建各專業(yè)資源共享平臺,保障各模塊專業(yè)水平滿足公司發(fā)展需求;
4、協(xié)同推進品質(zhì)管控信息化建設(shè)工作,持續(xù)優(yōu)化、迭代品質(zhì)管控制度及措施,不斷提升品控成效;
5、組織開展服務(wù)質(zhì)量客戶評價工作,并形成評價結(jié)果分析報告,推動及保障品質(zhì)提升計劃的實施。
任職要求:
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;機械類以及醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:十年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,其中五年以上同崗位工作經(jīng)驗,三到五年醫(yī)療器械行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3、知識及技能:
(1)熟練掌握質(zhì)量管理工作(開發(fā)設(shè)計品質(zhì)管理、制程品質(zhì)管理、供應(yīng)商管理等)及技能,具備前瞻性的品質(zhì)管理思路,熟練運用品質(zhì)管理工具(8D、QC工具、五大核心工具等);
(2)具備很強的品質(zhì)管理工作規(guī)劃能力、質(zhì)量管理體系建立能力,具備很強的品質(zhì)成本控制能力;
(3)辦事干練,責(zé)任心強,有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、股票期權(quán)、定期體檢、免費班車、免息房貸、包住、定期團建