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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常維護(hù)工作，完成公司相關(guān)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及維護(hù)； 4、了解、分析責(zé)任區(qū)域的市場、行業(yè)發(fā)展等信息。 具體要求： 1、機(jī)械、機(jī)電、市場營銷專業(yè)等，大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受工作壓力； 3、市場開發(fā)能力。 薪酬福利： 1、底薪+交餐補(bǔ)+績效+獎(jiǎng)金+提成+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng) ； 2、入職簽訂勞動(dòng)合同并辦理五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正上住房公積金，辦理補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，為員工提供全方位保障； 3、節(jié)假日慰問、福利基金（結(jié)婚禮金、生子禮金、員工及直系親屬生病探視、困難補(bǔ)助）、體檢等。 公司提供的培養(yǎng)及發(fā)展： 1、“傳幫帶”方式的培養(yǎng)傳統(tǒng)，幫助新人入門及成長； 2、培養(yǎng)新人專業(yè)技能； 3、培養(yǎng)新人能盡快獨(dú)立承擔(dān)工作； 4、公司對(duì)優(yōu)秀人員業(yè)績的認(rèn)可，包括：年度薪酬調(diào)整、新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、赴日研修、晉級(jí)晉升等。 休假及工作時(shí)間： 法定假期、帶薪年休假及各類休假 雙休、8小時(shí)工作