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工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)規(guī)劃公司級(jí)和各事業(yè)部的流程架構(gòu)，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系；
2、對(duì)于新的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)開發(fā)新的流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)流程落地執(zhí)行，并支撐新流程在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高效運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行監(jiān)控、分析，針對(duì)日常流程問題或改善需求進(jìn)行協(xié)調(diào)推動(dòng)解決；
4、制定流程培訓(xùn)課程，提供流程業(yè)務(wù)服務(wù)與咨詢，完成流程管理方法論及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的宣傳與培訓(xùn)；
5、保證流程制度文件的有效性，推動(dòng)內(nèi)部流程Owner及時(shí)更新文件；
6、負(fù)責(zé)制度與流程管理工具的使用、優(yōu)化，保證各系統(tǒng)內(nèi)的流程文件版本統(tǒng)一；
7、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、設(shè)計(jì)、優(yōu)化，確保流程體系通過IT系統(tǒng)落地執(zhí)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)流程工作經(jīng)驗(yàn)
2、有企業(yè)內(nèi)部從事流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展流程再造或流程優(yōu)化項(xiàng)目；
3、熟悉流程管理方法論，熟練掌握流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)，及流程體系設(shè)計(jì)