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更新于 9月17日

【國(guó)企平臺(tái)+透明晉升】太平洋壽險(xiǎn)管理培訓(xùn)生(2025屆優(yōu)先)

6000-12000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售方向保險(xiǎn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位描述
這里是夢(mèng)想啟航的站臺(tái),我們尋找未來的保險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)軍者!
如果你是一名即將畢業(yè)或畢業(yè)不久的學(xué)子(20-25歲),懷揣夢(mèng)想,渴望在一個(gè)國(guó)字號(hào)的宏大舞臺(tái)上施展才華,那么太平洋保險(xiǎn)的“管理培訓(xùn)生”項(xiàng)目將是你職業(yè)生涯最完美的起點(diǎn)!
我們?yōu)槟峁?br>1. 【雄厚平臺(tái),央企擔(dān)當(dāng)】
· 我們是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(A股:601601、H股:02601)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司,是名副其實(shí)的中央金融企業(yè)。
· 連續(xù)多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng),品牌價(jià)值與綜合實(shí)力毋庸置疑。選擇我們,就是選擇了一份穩(wěn)定、可靠、充滿榮譽(yù)感的事業(yè)。
2. 【朝陽行業(yè),前景廣闊】
· 隨著人口結(jié)構(gòu)變化和國(guó)民財(cái)富增長(zhǎng),中國(guó)保險(xiǎn)深度和密度遠(yuǎn)未飽和,壽險(xiǎn)業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的黃金賽道。
· 在這里,你不僅能獲得一份工作,更能深入一個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿蜕鐣?huì)價(jià)值的“朝陽行業(yè)”,個(gè)人成長(zhǎng)與時(shí)代脈搏同頻共振。
3. 【“雛鷹”計(jì)劃,賦能成長(zhǎng)】
· 入職后,您將進(jìn)入專屬的“雛鷹”管培生培養(yǎng)計(jì)劃。我們將通過:
· 系統(tǒng)化培訓(xùn): 涵蓋保險(xiǎn)知識(shí)、金融理財(cái)、營(yíng)銷技巧、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)風(fēng)控等全方面課程。
· 輪崗實(shí)踐: 深入前線和后援多個(gè)核心部門(如營(yíng)銷部、培訓(xùn)部、運(yùn)營(yíng)部、客服部等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作。
· 導(dǎo)師制: 由公司資深總監(jiān)或部門經(jīng)理擔(dān)任您的職業(yè)導(dǎo)師,提供一對(duì)一輔導(dǎo),答疑解惑,助您快速成長(zhǎng)。
4. 【透明晉升,未來可期】
· 我們拒絕論資排輩,擁有完全透明、公正的晉升機(jī)制。你的晉升只與你的能力和業(yè)績(jī)掛鉤。
· 清晰的職業(yè)路徑: 管培生 → 業(yè)務(wù)主管/初級(jí)內(nèi)勤 → 部門經(jīng)理/高級(jí)主管 → 中高層管理人員。我們?yōu)槊恳晃慌φ呙枥L了清晰的藍(lán)圖,只要你敢想敢拼,2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職級(jí)飛躍不是夢(mèng)!
您的主要工作內(nèi)容(培養(yǎng)期):
· 系統(tǒng)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)法規(guī)。
· 在輪崗部門協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目管理工作。
· 參與市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)及營(yíng)銷支持活動(dòng)。
· 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,逐步參與團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)工作。
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任職要求
· 年齡: 20-25歲,身心健康,充滿活力。
· 學(xué)歷: 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
· 能力: 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 特質(zhì): 對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
· 其他: 為人正直,誠(chéng)信可靠,認(rèn)可太平洋保險(xiǎn)的企業(yè)文化。
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薪資及福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+傭金(40-60%計(jì)提比)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案,綜合薪資6500-1200元/月
福利待遇:每個(gè)季度優(yōu)秀員工享受國(guó)內(nèi)外旅游度假基金;國(guó)內(nèi)頂尖專業(yè)培訓(xùn)資格;新人首年享受最高12000元的底薪。
4.工作時(shí)間:9:00-17:00,周末雙休。

工作地點(diǎn)

武漢市-江漢區(qū)-青年路518號(hào)(地鐵2/3號(hào)線范湖地鐵站)江宸天街A座28樓

職位發(fā)布者

王志鵬/人事經(jīng)理

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公司Logo中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司
公司簡(jiǎn)介中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月,是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司,總部設(shè)在上海,2010年9月公司注冊(cè)資本為76億元。 2014年公司實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)價(jià)值87.25億元,同比增長(zhǎng)16.3%;實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入986.92億元,同比增長(zhǎng)3.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)90.84億元,同比增長(zhǎng)46.1%;總資產(chǎn)達(dá)到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險(xiǎn)以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關(guān)注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險(xiǎn)種200余個(gè),覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司在產(chǎn)品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品,并通過數(shù)據(jù)分析與客戶洞見開發(fā)客制化產(chǎn)品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務(wù)體系,創(chuàng)造以“坐享服務(wù)、智能導(dǎo)航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗(yàn),認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任,切實(shí)保障保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè),實(shí)施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國(guó)客戶服務(wù)電話體驗(yàn)和高端客戶增值服務(wù);在營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)方面,公司積極探索和實(shí)踐基于新技術(shù)應(yīng)用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動(dòng)終端、3G無線網(wǎng)絡(luò)、第三方實(shí)時(shí)支付、保險(xiǎn)智能引擎、微信平臺(tái)等有效結(jié)合,在行業(yè)內(nèi)打造并推出了“神行太保”智能移動(dòng)保險(xiǎn)生態(tài)系統(tǒng),推動(dòng)銷售和服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至2014年,公司在全國(guó)設(shè)有2900多家分支機(jī)構(gòu),擁有3.8萬名員工和34.4萬名營(yíng)銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全國(guó)客戶提供全方位的保險(xiǎn)保障服務(wù)。未來,太平洋壽險(xiǎn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“重價(jià)值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”的工作要求,積極推動(dòng)以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,穩(wěn)中求進(jìn),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),著力打造個(gè)人客戶經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)版,以“關(guān)注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗(yàn)”為目標(biāo),深入探索保險(xiǎn)銷售和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),在服務(wù)中不斷洞察客戶需求,努力實(shí)現(xiàn)好、滿足好人民群眾的保險(xiǎn)需求。
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