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一、崗位職責(zé)
1、業(yè)財流程梳理與優(yōu)化。搭建O2O業(yè)務(wù)（線上平臺+線下門店）的財務(wù)流程體系，確保訂單、結(jié)算、分賬等環(huán)節(jié)高效合規(guī)。
2、協(xié)同IT、運營團隊推動財務(wù)系統(tǒng)與O2O平臺的對接，提升自動化對賬效率。
3、負責(zé)O2O全渠道（如天貓、京東、自有小程序等）的日常對賬、收入確認(rèn)及差異處理。監(jiān)控平臺退款、補貼、傭金等財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保賬務(wù)清晰。
4、定期輸出O2O業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告（GMV、毛利率、獲客成本、ROI等），定位問題并提出改進建議。
5、開展門店經(jīng)營質(zhì)量分析（如坪效、人效、線上線下協(xié)同效應(yīng)），評估門店傭金政策的合理性。
6、預(yù)算與預(yù)測管理：編制年度預(yù)算及滾動預(yù)測，動態(tài)跟蹤執(zhí)行偏差并預(yù)警風(fēng)險。參與新業(yè)務(wù)模式的財務(wù)可行性測算。
二、任職要求：
1、經(jīng)驗：3年以上連鎖零售/電商財務(wù)BP經(jīng)驗，熟悉O2O傭金、聯(lián)營結(jié)算、平臺賬務(wù)規(guī)則。
2、技能：Excel/Power BI/SQL精通，能快速搭建財務(wù)模型和可視化看板。
3、特質(zhì)：強推動力，能跨部門協(xié)調(diào)商品、運營、物流團隊。