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更新于 8月30日

轉(zhuǎn)向車架工程師(J10311)

1.8-2.5萬·13薪
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好

職位描述

汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車傳動系統(tǒng)整車車架
崗位職責:
1、車架總成設計與開發(fā):負責無人礦卡車架總成的設計與研發(fā),包括車架材料的選型、底盤各系統(tǒng)與車架接口設計及車架新材料、新結構的分析與研究等。
2、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計與開發(fā):負責無人礦卡轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設計與研發(fā),包括轉(zhuǎn)向機構設計、轉(zhuǎn)向控制器選型與調(diào)校、轉(zhuǎn)向參數(shù)匹配等。參與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的試驗驗證,解決試驗過程中出現(xiàn)的轉(zhuǎn)向問題。
3、系統(tǒng)集成與協(xié)調(diào):與動力系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等工程師協(xié)作,確保制動與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)整車性能的最優(yōu)化。參與整車底盤系統(tǒng)的集成與調(diào)試,解決集成過程中可能出現(xiàn)的技術問題。
4、技術文檔撰寫:編寫制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設計方案、技術規(guī)范、測試報告等技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
5、持續(xù)改進與創(chuàng)新:參與技術創(chuàng)新和研發(fā)項目,推動無人礦卡底盤技術的升級與進步。
任職要求:
1、學歷本科以上,車輛工程、機械設計制造及其自動化、控制科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先,具有3年以上汽車制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗;
2、專業(yè)技能:精通CAD、CAE等設計軟件,能夠獨立完成制動及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的三維建模和仿真分析。熟悉汽車動力學原理,能夠運用相關理論進行底盤系統(tǒng)的性能分析和優(yōu)化。了解汽車電子、線控相關接口技術和總線技術,熟悉車輛電控CAN總線通訊。
3、能力素質(zhì):具備問題解決能力和創(chuàng)新思維,有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與跨部門團隊有效協(xié)作。學習能力和抗壓能力強。

工作地點

南京雨花臺區(qū)北路智控軟件谷研發(fā)中心B座10-11層

職位發(fā)布者

郭女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京北路智控科技股份有限公司公司標簽
南京北路智控科技股份有限公司成立于2007年,位于南京市江寧濱江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),注冊資金13152.174萬人民幣,專注于自動化、信息化、智能化礦山行業(yè)自主研發(fā)14年,專業(yè)為礦井提供系列智能礦山系統(tǒng)及智能化礦井綜合解決方案,業(yè)務范圍涵蓋智能礦井整體方案設計、硬件開發(fā)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術服務、銷售與售后服務等方面,產(chǎn)品涉及傳感采集、數(shù)據(jù)傳輸、分析處理、協(xié)同控制等智能化礦井多個領域。公司始終堅持“被需要”的企業(yè)價值理念,持續(xù)創(chuàng)新,致力于為提升我國煤炭工業(yè)信息化、智能化建設水平提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。
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