職位描述
用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)銷售系統(tǒng)采購系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)財(cái)整合規(guī)劃：
1.1深入理解財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售鏈等業(yè)務(wù)邏輯，梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，提出ERP優(yōu)化方案；
1.2規(guī)劃ERP與外圍系統(tǒng)（OA、HR、SRM等）的集成方案，解決數(shù)據(jù)孤島問題；
1.3協(xié)助完成集團(tuán)化ERP業(yè)務(wù)梳理及上線實(shí)施工作
1.4建立集團(tuán)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（科目、供應(yīng)商、資產(chǎn)編碼、物資編碼等），主導(dǎo)數(shù)據(jù)清洗與遷移。
1.5配合業(yè)務(wù)部門推動系統(tǒng)實(shí)施。
2.日常運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化：
2.1熟悉數(shù)據(jù)庫（SQL），能排查數(shù)據(jù)異常或性能問題。
2.2編寫操作手冊，針對業(yè)務(wù)部門（財(cái)務(wù)、采購、其他職能人員）開展分層系統(tǒng)培訓(xùn)，提升使用效率；
2.3定期分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)，制定流程和功能優(yōu)化建議。
2.4負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維（監(jiān)控、故障應(yīng)急處理、用戶問題響應(yīng)等），優(yōu)化系統(tǒng)性能及用戶體驗(yàn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、信息類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.五年以上ERP上線實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備至少1個財(cái)務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通至少一種主流ERP(如用友、金蝶等)，熟悉Mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力，熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO）。
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較好的邏輯分析能力，較好的文案編輯能力。
1.業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)財(cái)整合規(guī)劃：
1.1深入理解財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售鏈等業(yè)務(wù)邏輯，梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，提出ERP優(yōu)化方案；
1.2規(guī)劃ERP與外圍系統(tǒng)（OA、HR、SRM等）的集成方案，解決數(shù)據(jù)孤島問題；
1.3協(xié)助完成集團(tuán)化ERP業(yè)務(wù)梳理及上線實(shí)施工作
1.4建立集團(tuán)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（科目、供應(yīng)商、資產(chǎn)編碼、物資編碼等），主導(dǎo)數(shù)據(jù)清洗與遷移。
1.5配合業(yè)務(wù)部門推動系統(tǒng)實(shí)施。
2.日常運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化：
2.1熟悉數(shù)據(jù)庫（SQL），能排查數(shù)據(jù)異常或性能問題。
2.2編寫操作手冊，針對業(yè)務(wù)部門（財(cái)務(wù)、采購、其他職能人員）開展分層系統(tǒng)培訓(xùn)，提升使用效率；
2.3定期分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)，制定流程和功能優(yōu)化建議。
2.4負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維（監(jiān)控、故障應(yīng)急處理、用戶問題響應(yīng)等），優(yōu)化系統(tǒng)性能及用戶體驗(yàn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、信息類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.五年以上ERP上線實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備至少1個財(cái)務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通至少一種主流ERP(如用友、金蝶等)，熟悉Mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力，熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO）。
4.具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較好的邏輯分析能力，較好的文案編輯能力。
工作地點(diǎn)
綿陽四川芯智熱控技術(shù)有限公司涪城區(qū)吳家鎮(zhèn)廣福村龍惠路27號
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職位發(fā)布者
梁宇成/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
富臨精工股份有限公司富臨精工股份有限公司，成立于1997年，注冊資本12億元。于2015年3月19日登陸深交所創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300432），公司總部位于綿陽市高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園。企業(yè)占地面積近150畝、建筑面積63836平方米，現(xiàn)有員工2800余人，其中技術(shù)研發(fā)人員234人，占比10%，其中博士、碩士學(xué)歷研發(fā)人員29人。公司建成了國內(nèi)領(lǐng)先的試驗(yàn)檢測中心，具備完善的試驗(yàn)及檢測評價(jià)能力。擁有各型生產(chǎn)檢測設(shè)備1600余臺/套，目前公司擁有6家主要子公司。公司控股股東為四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，持續(xù)多年榮膺“四川民營企業(yè)100強(qiáng)”。公司從事汽車發(fā)動機(jī)、變速箱零部件及鋰電正極材料等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)已由上市之初的傳統(tǒng)汽車精密液壓業(yè)務(wù)擴(kuò)展到電磁驅(qū)動、電子驅(qū)動、鋰電正極材料及汽車電子產(chǎn)品領(lǐng)域。公司主導(dǎo)和參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)600余項(xiàng)，已取得授權(quán)專利300余項(xiàng)，是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。同時，2019年12月經(jīng)國家發(fā)改委、科技部、國家稅務(wù)總局等5家單位聯(lián)合發(fā)文，綿陽富臨精工股份有限公司技術(shù)中心被認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”，并建成了“四川省新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”，實(shí)驗(yàn)中心通過了中國合格認(rèn)可委員會CNAS認(rèn)可。富臨精工產(chǎn)品覆蓋新能源汽車電機(jī)控制系統(tǒng)、新能源汽車電附件、新能源汽車機(jī)電耦合系統(tǒng)、新能源混合動力發(fā)動機(jī)關(guān)鍵零部件、普通內(nèi)燃發(fā)動機(jī)，分別應(yīng)用于新能源電動汽車、混合動力汽車和傳統(tǒng)燃油車。主要客戶為奧迪、大眾、通用、雷諾、PSA、豐田、日產(chǎn)等外資及合資品牌，上汽、廣汽、北汽、長安、吉利及長城等國內(nèi)自主品牌。
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