1.根據(jù)公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃;
2.產(chǎn)品培訓,推廣會議及門店用藥指導培訓,精準賣點提煉整理,聯(lián)合用藥指導;
3.對培訓結果進行考核,根據(jù)考核結果修正培訓計劃;
4.定期與銷售員進行溝通,了解一線情況,幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題;
5.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓;
6.收集市場信息,及時反饋有關部門;
崗位要求:
1.有行業(yè)經(jīng)驗,醫(yī)學、藥學相關專業(yè); 可接受醫(yī)學藥學應屆生
2.有良好的語言表達能力和控場能力;
3.有中醫(yī)藥銷售行業(yè)培訓經(jīng)歷,有任職中醫(yī)藥公司內外訓培訓師或藥店店長經(jīng)歷的優(yōu)先;