職位描述:
1、負責部門人員考勤匯總收集,員工薪酬核酸及申請;
2、負責部門人員招聘,新員工入職培訓;
3、負責員工檔案收集及保管;
4、負責員工五險一金繳交辦理;
5、負責部門考核制度完善及管理;
6、負責部門團建事宜規(guī)劃統(tǒng)籌安排;
7、負責公司物料管理及庫存統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,有人事行政經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服務意識強、溝通能力強;
3、具備較強工作壓力承受能力。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同及繳納五險一金;
2、提供帶薪年假;
3、提供免費工作餐;
4、員工生日福利、員工培訓、節(jié)假日福利及定期團建;