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崗位職責：
負責推動公司整體法律事務和風險控制策略，確保公司在運營中的各種法律和合規(guī)風險得到有效識別、評估、監(jiān)控和控制。帶領法務風控團隊，確保所有的法務和風控活動高效運行，并為公司提供戰(zhàn)略性的法律和風險管理解決方案。具體如下：
1.法律事務管理。負責公司所有法律事務的管理，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理等，確保公司所有業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)；
2.風險控制策略制定。根據(jù)公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略，制定和實施全面風險控制策略，確保風險控制與公司戰(zhàn)略相一致，并支持公司的長期發(fā)展；
3.合規(guī)性管理。確保所有法務和風控活動符合相關法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督和更新法務風控政策和程序；
4.風險識別與評估。負責識別和評估公司運營中的各種風險，包括市場風險、信用風險、操作風險等。制定風險評估標準和方法，確保風險評估的準確性和全面性；
5.招投標管理。負責公司招標和中介機構比選管理辦法、細則和流程的制訂，負責中介機構選聘，組織開展對內(nèi)、對外招投標工作；負責招標項目的備案和監(jiān)督檢查；
6.內(nèi)部審計監(jiān)督。負責公司內(nèi)部審計、監(jiān)督工作相關管理制度的制訂；負責編制年度內(nèi)部審計監(jiān)督計劃并組織實施；負責開展重大項目審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、重大事項專項審計；
7.團隊管理。管理法務風控團隊，確保團隊成員的高效協(xié)作和個人發(fā)展。培養(yǎng)團隊成員，提升團隊的整體素質(zhì)和凝聚力；
8.法律和風險控制培訓。組織和實施公司內(nèi)部的法律和風險控制培訓，提升員工的法律意識和風險管理能力；
9.參與公司戰(zhàn)略性項目，提供法律和風險管理方面的支持和建議；
10.協(xié)助部長完成部門管理相關工作；
11.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡45周歲以下，性別不限；
2.法律、審計或相關專業(yè)，本科研究生（含）以上學歷，持有律師資格證書者優(yōu)先；
3.具有5年以上大中型企業(yè)的法務或風險管理相關管理經(jīng)驗，其中至少3年在管理崗位；
4.精通公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法務、審計、風險管理理論和實踐，熟悉各種審計、風險評估和管理工具；
5.具有創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備優(yōu)秀的領導能力、溝通能力和團隊合作精神，具有較強的分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的法律問題，具備良好的時間管理能力、書面口頭表達能力；
6.具有國企或軟件類科技公司從業(yè)經(jīng)驗，具有強烈的責任心和職業(yè)道德，能適應公司較強的工作節(jié)奏；
7.中共黨員優(yōu)先。