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更新于 8月8日

體系經(jīng)理

1.3-1.6萬·13薪
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團公司
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長編制集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定,根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)板塊特點,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實;
2、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)要求,參與制定集團及下屬公司年度經(jīng)營規(guī)劃包含:預(yù)算方案等,擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和考核方案,并組織實施;
3、規(guī)范和完善公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,對公司各項制度、流程和管理方案的制定和落實,組織監(jiān)督和檢查,實現(xiàn)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃的順利完成;
4、負(fù)責(zé)建立集團及下屬公司經(jīng)營管理會議制度體系,負(fù)責(zé)會議組織、重大活動的籌備工作,督促檢查會議紀(jì)要整理、會議決議的推進與執(zhí)行情況;
5、跟進公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和當(dāng)前管理中存在的問題,提出建設(shè)性意見;引進適合公司發(fā)展的先進管理理念、管理方案,推進、落實;
6、向董事長提供行業(yè)咨詢,完善財務(wù)、人力、行政、等部門管理制度,熟悉行業(yè)政策,為管理層決策提供依據(jù)和建議;
7、根據(jù)集團業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特性,會同人力部門甄選重要崗位,配備重要崗位儲備人才;
任職要求:
1、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、法律風(fēng)險等方面專業(yè)知識,8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、能熟練搭建、編輯、推動公司內(nèi)部管理體系的運作,具有大型集團公司、咨詢公司等企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作地點

南京雨花臺區(qū)云密城

職位發(fā)布者

譚相文/招聘經(jīng)理

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