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更新于 5月20日

hr經(jīng)理

8000-15000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)印尼工廠組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制管理; 2.負(fù)責(zé)印尼工廠普工、職員招聘工作,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道(勞務(wù)派遣、校園招聘等); 3.負(fù)責(zé)管理印尼工廠員工基礎(chǔ)入離職、考勤、檔案管理等相關(guān)工作; 4.建立維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴、糾紛,遵守印尼當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn); 5.制定與實(shí)施印尼員工薪酬績(jī)效體系搭建及監(jiān)督管理; 6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能和素質(zhì),確保員工能夠勝任崗位要求; 7.制定并完善印尼工廠人力資源管理制度和流程,確保工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 8.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠資料提供及問(wèn)題預(yù)防整改; 9.負(fù)責(zé)中方派駐人員管理工作(中方考勤、簽證、補(bǔ)貼、社保等)

工作地點(diǎn)

廣東省佛山市順德區(qū)龍洲路31-12號(hào)

職位發(fā)布者

張艷蘭/HR/HRBP

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公司Logo新寶電器
一、公司簡(jiǎn)介廣東新寶電器股份有限公司(股票代碼:002705,下稱新寶股份)始創(chuàng)于1995年,以“Donlim”(東菱)為核心自主品牌。專業(yè)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產(chǎn)品。新寶股份坐落于商業(yè)繁榮,文化教育鼎盛,曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽(yù)的家電之鄉(xiāng)廣東順德,安徽滁州等另有生產(chǎn)基地。新寶股份至今員工超過(guò)20000人,專業(yè)技術(shù)人員超過(guò)3000人,廠房面積超100萬(wàn)平方米的大型企業(yè)。新寶股份始終專注于全球小家電市場(chǎng),電熱水壺、蒸汽站、攪拌機(jī)、多士爐、滴液式咖啡機(jī)、面包機(jī)六類產(chǎn)品的出口量已連續(xù)九年位居國(guó)內(nèi)第一,被譽(yù)為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業(yè)中具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,享有年終獎(jiǎng)勵(lì)和年休假。 2、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。 3、為員工提供良好的住宿條件(空調(diào)、電視、熱水器等),享有伙食補(bǔ)貼。 4、為員工提供豐富的文體設(shè)施,如籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館等。 5、為員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道。(應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)、學(xué)歷班、外派學(xué)習(xí)、6Sigma班等) 6、每周六、周日公司有免費(fèi)班車往返東莞、深圳。三、發(fā)展通道(專業(yè)、管理雙通道) M類(管理類):試用—定崗專員—主辦—副科長(zhǎng)—科長(zhǎng)—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—副總經(jīng)理/副總監(jiān)—總經(jīng)理/總監(jiān) P類(專業(yè)類):試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級(jí)主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網(wǎng)址:www.donlim.com公司地址:廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)龍洲路
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