職位描述
職業(yè)健康管理安全管理注冊安全工程師
工作時間：5.5天制8：00-12：00/1：30-5：30
工作地點(diǎn)：順德勒流
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立與維護(hù)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)并協(xié)助制定公司職業(yè)健康安全管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；
3.組織開展危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查，制定整改措施并跟蹤落實(shí)；
4.識別職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等），并監(jiān)督定期檢測，制定勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)；
5.組織員工職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；
6.推動工藝改進(jìn)和設(shè)備安全改善，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，改善作業(yè)環(huán)境；
7.參與調(diào)查公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生事件，分析原因并提出改進(jìn)措施；
8.策劃并實(shí)施EHS相關(guān)培訓(xùn)（如新員工安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等）；
9.配合應(yīng)急辦、衛(wèi)健辦等政府部門進(jìn)行的安全及職業(yè)衛(wèi)生檢查工作。
2.負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；
3.組織開展危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查，制定整改措施并跟蹤落實(shí)；
4.識別職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等），并監(jiān)督定期檢測，制定勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)；
5.組織員工職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；
6.推動工藝改進(jìn)和設(shè)備安全改善，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，改善作業(yè)環(huán)境；
7.參與調(diào)查公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生事件，分析原因并提出改進(jìn)措施；
8.策劃并實(shí)施EHS相關(guān)培訓(xùn)（如新員工安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等）；
9.配合應(yīng)急辦、衛(wèi)健辦等政府部門進(jìn)行的安全及職業(yè)衛(wèi)生檢查工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.熟悉EHS法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《職業(yè)病防治法》等）及ISO14001、ISO45001體系；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)評估（如JSA、HAZOP）、事故調(diào)查（如根因分析）及應(yīng)急管理能力。
4.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成EHS數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫；
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動安全整改。
2.熟悉EHS法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《職業(yè)病防治法》等）及ISO14001、ISO45001體系；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)評估（如JSA、HAZOP）、事故調(diào)查（如根因分析）及應(yīng)急管理能力。
4.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成EHS數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫；
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動安全整改。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)廣東新寶電器股份有限公司
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職位發(fā)布者
吳先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
新寶電器一、公司簡介廣東新寶電器股份有限公司（股票代碼：002705，下稱新寶股份）始創(chuàng)于1995年，以“Donlim”（東菱）為核心自主品牌。專業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產(chǎn)品。新寶股份坐落于商業(yè)繁榮，文化教育鼎盛，曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽(yù)的家電之鄉(xiāng)廣東順德，安徽滁州等另有生產(chǎn)基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業(yè)技術(shù)人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。新寶股份始終專注于全球小家電市場，電熱水壺、蒸汽站、攪拌機(jī)、多士爐、滴液式咖啡機(jī)、面包機(jī)六類產(chǎn)品的出口量已連續(xù)九年位居國內(nèi)第一，被譽(yù)為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業(yè)中具有市場競爭力的薪酬，享有年終獎勵和年休假。 2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。 3、為員工提供良好的住宿條件（空調(diào)、電視、熱水器等），享有伙食補(bǔ)貼。 4、為員工提供豐富的文體設(shè)施，如籃球場、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道。（應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營、學(xué)歷班、外派學(xué)習(xí)、6Sigma班等） 6、每周六、周日公司有免費(fèi)班車往返東莞、深圳。三、發(fā)展通道(專業(yè)、管理雙通道） M類（管理類）：試用—定崗專員—主辦—副科長—科長—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級經(jīng)理—副總經(jīng)理/副總監(jiān)—總經(jīng)理/總監(jiān) P類（專業(yè)類）：試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網(wǎng)址：www.donlim.com公司地址：廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)龍洲路
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