1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,組織分解大區(qū)年度銷(xiāo)售指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)完成進(jìn)度,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、制定目標(biāo)市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
3、制定大區(qū)年度及月度業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出。
4、 指導(dǎo)地區(qū)銷(xiāo)售人員處理日常業(yè)務(wù)問(wèn)題,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)正常開(kāi)展,監(jiān)督各區(qū)域業(yè)務(wù)及回款進(jìn)度,保證大區(qū)銷(xiāo)售及回款指標(biāo)完成。
5、組織召開(kāi)大區(qū)工作會(huì)議,按時(shí)審核區(qū)域工作總結(jié)及計(jì)劃。
6、及時(shí)收集和反饋招標(biāo)信息和投標(biāo)執(zhí)行結(jié)果,做好配合經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)備工作,落實(shí)投標(biāo)結(jié)果的跟進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立內(nèi)部溝通渠道和方式,保證內(nèi)部信息準(zhǔn)確暢通,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力及合作性,定期考核評(píng)估下屬工作績(jī)效。
8、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售重點(diǎn)客戶采購(gòu)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理以上職位的拜訪,提升公司品牌形象
9、根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)需求,配合人力資源部進(jìn)行屬地人員招聘,并負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行全面的培訓(xùn)及培養(yǎng)。