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崗位職責(zé)：
– 負責(zé)金蝶ERP軟件的的實施；
– 主導(dǎo)實施方案出具及跟進；
– 負責(zé)系統(tǒng)配置、項目業(yè)務(wù)調(diào)研、方案撰寫，系統(tǒng)測試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作；
– 負責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識轉(zhuǎn)移；
– 負責(zé)項目現(xiàn)場問題的跟進和解決，上線的其他工作；
– 負責(zé)項目文檔整理和總結(jié)提煉，案例撰寫與團隊分享等工作；
– 帶領(lǐng)/密切配合交付團隊負責(zé)整個售前，調(diào)研，設(shè)計，交付計劃，方案，落地，知識沉淀， 培訓(xùn)，團隊成長等相關(guān)工作。

任職要求：
– 3年及以上實際的ERP項目實施經(jīng)驗；
– 扎實的財務(wù)理論功底，熟悉會計準(zhǔn)則；熟悉集團財務(wù)內(nèi)部的管理和流程，有供應(yīng)鏈、生 產(chǎn)制造、人力資源等制造業(yè)實施經(jīng)驗尤佳；
– 計算機相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
– 良好的業(yè)務(wù)能力、表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
– 具有團隊管理經(jīng)驗，能根據(jù)項目和客戶情況獨立完成計劃組織協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團隊完成項目 高質(zhì)量交付者優(yōu)先考慮；
– 熟悉金蝶云星空，能獨立完成財務(wù)供應(yīng)鏈和生產(chǎn)模塊實施者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
– 月薪： 11K-14K
– 每年一次調(diào)薪+五險一金+年終獎+雙休+帶薪年假+定期體檢+不定期團建