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崗位職責：
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，制定設備產(chǎn)品引入方案與具體實施與
落實;負責設備委托配送、直銷/分銷的業(yè)務開發(fā)與導入、以
及商務關系拓展與維護
2、做好產(chǎn)品的引進、業(yè)務模式的探索及專業(yè)團隊的建設
完成業(yè)績指標;
3、做好部門日常管理與業(yè)務指導，確保各項工作順利開展
4、搭建人才梯隊，對組織內(nèi)的人員進行管理、調(diào)配、考
核、培訓及培養(yǎng);
5、組織做好市場信息的整理與分析，為業(yè)務戰(zhàn)略決策提供
可靠依據(jù)。
崗位要求：
1、
2、熟悉設備引進流程，有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗;2年以上
專業(yè)領域行業(yè)運作經(jīng)驗;
3、熟知設備產(chǎn)品知識及產(chǎn)品政策，了解行業(yè)規(guī)則及動向:
4、具備較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及一定的資源整合能
力。