雇員點評標簽
職位描述
物業(yè)管理內勤管理采購事務流程制度制定人事行政活動組織貨運/物流/倉儲
崗位職責
1、負責轉運中心的后勤管理工作；
2、負責分撥轉運中心人員管理、設備資產(chǎn)管理、安全管理；
3、運營支持，團隊建設、員工日?；顒咏M織；
4、轉運中心內場地、人員、設備等標準執(zhí)行落地；
5、場內后勤費用匯總，審核，提報。
6、協(xié)調溝通總部、分公司內部相關事宜，輸出數(shù)據(jù)報告等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3-5年工作經(jīng)驗，熟悉分撥轉運工作的優(yōu)先；
2、有較強的組織協(xié)調和溝通能力，責任心強。
單休，培訓晉升機制完善
工作地點
錢塘區(qū)百世快運杭州分撥
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
百世物流百世結合互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和傳統(tǒng)物流服務，創(chuàng)造新的顛覆性商業(yè)模式整合中國龐大的物流行業(yè)，提高效率和信息化的應用。百世中國區(qū)總部扎根于美麗的西子湖畔——杭州，目前已在全國范圍內建立起多級營運中心，配送網(wǎng)絡覆蓋全國，延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應鏈解決方案設計，先進的信息技術和公司自行研發(fā)的綜合營運平臺GeniMax系統(tǒng)，百世為國內外企業(yè)提供綜合供應鏈設計和物流服務。經(jīng)過幾年的努力，企業(yè)規(guī)模迅速擴大，每年高速發(fā)展，向客戶提供綜合供應鏈、快運和軟件服務，截至2017年3月，在全國已建立了678個運作中心和420余萬平米的倉庫及轉運中心，擁有9000多全職員工和上萬個認證加盟商及合作伙伴，倉儲配送網(wǎng)絡覆蓋全國，并延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。公司的核心理念是投資技術和人。百世以互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和創(chuàng)新的力量為整個物流行業(yè)帶來革命性變化，致力于打造一站式的物流和供應鏈服務平臺，為客戶提供高效的服務和體驗，成為最值得信賴和尊重的物流領導者。
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