一、崗位職責:
1、持續(xù)加強自身師德修養(yǎng),關(guān)愛、尊重、耐心對待班級內(nèi)所有孩子,認真踐行溫暖有愛的師德師風文化;
2、圍繞教育教學目標,結(jié)合班級幼兒齡段特征制定針對性教學計劃及活動,并確保各類教學計劃、活動的有效落地和執(zhí)行;
3、定期創(chuàng)設(shè)并更新室內(nèi)外環(huán)境布置,以激發(fā)幼兒好奇心和探索欲為出發(fā)點,提供豐富的教育材料和玩具,為幼兒創(chuàng)設(shè)有序和諧的學習和生活環(huán)境;
4、開展家園共育工作,定期與家長溝通、分享教育經(jīng)驗、組織親子活動,基于家長提出的疑惑及時提供專業(yè)的教育建議,維系良好的家校關(guān)系;
5、做好日常保育工作,通過指導幼兒正確洗手穿衣等生活技能,培養(yǎng)幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣,并在過程中關(guān)注幼兒健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;
6、保持良好的專業(yè)自覺,積極參加集團和園所內(nèi)開展的教育培訓和學術(shù)交流活動,定期對外進行優(yōu)秀經(jīng)驗提煉和心得分享,持續(xù)提升自我教育理念和教學方法;
7、采取有效行動確保本班級幼兒月度特別是特殊月份的高出勤率,協(xié)助維持園所營收水準;
8、協(xié)助集團達成年度招生目標,組織開展各類招生活動和招生宣傳工作,配合集團各項業(yè)務(wù)活動在園內(nèi)的普及落地。
二、任職要求:
1、具有教師資格證,英語口語流利者優(yōu)先考慮;
2、具有學前教育或英語專業(yè)大學本科及以上學歷;
3、3年幼兒園或教育培訓機構(gòu)經(jīng)驗;
4、有一定的幼兒(家長)活動的設(shè)計、組織、實施能力;具有學前教育基本的理論知識和教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、職位福利:
節(jié)日福利、試用期全額、年終獎、子女入園優(yōu)惠