職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)活動策劃企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷
崗位職責
1.負責企業(yè)文化的宣導、落地與持續(xù)優(yōu)化，策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動（如周年慶、價值觀表彰等）；
2.通過多形式（如內(nèi)刊、視頻、活動等）傳遞企業(yè)文化理念；
3. 跨部門推動文化項目，協(xié)調(diào)資源并跟進執(zhí)行，確保文化舉措與業(yè)務目標對齊；
4.運營企業(yè)內(nèi)部公眾號，制作圖文、短視頻等內(nèi)容；
5.調(diào)研員工對企業(yè)文化的認知度，定期輸出分析報告并提出改進建議。
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，人力資源、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上企業(yè)文化/員工體驗/品牌傳播相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或快消行業(yè)背景更佳；
3.出色的跨部門協(xié)作與項目管理能力，能快速建立信任關(guān)系；
4.具備新媒體運營經(jīng)驗，熟練使用基礎設計工具（如Canva/剪映等）；
5.優(yōu)秀的文案撰寫與活動策劃能力，擅長將文化理念轉(zhuǎn)化為員工易懂的形式；
加分項：有爆款內(nèi)部傳播案例或員工社群運營經(jīng)驗。
1.負責企業(yè)文化的宣導、落地與持續(xù)優(yōu)化，策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動（如周年慶、價值觀表彰等）；
2.通過多形式（如內(nèi)刊、視頻、活動等）傳遞企業(yè)文化理念；
3. 跨部門推動文化項目，協(xié)調(diào)資源并跟進執(zhí)行，確保文化舉措與業(yè)務目標對齊；
4.運營企業(yè)內(nèi)部公眾號，制作圖文、短視頻等內(nèi)容；
5.調(diào)研員工對企業(yè)文化的認知度，定期輸出分析報告并提出改進建議。
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，人力資源、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上企業(yè)文化/員工體驗/品牌傳播相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或快消行業(yè)背景更佳；
3.出色的跨部門協(xié)作與項目管理能力，能快速建立信任關(guān)系；
4.具備新媒體運營經(jīng)驗，熟練使用基礎設計工具（如Canva/剪映等）；
5.優(yōu)秀的文案撰寫與活動策劃能力，擅長將文化理念轉(zhuǎn)化為員工易懂的形式；
加分項：有爆款內(nèi)部傳播案例或員工社群運營經(jīng)驗。
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工作地點
北京朝陽區(qū)眾運大廈,
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊鎦/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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