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薪資：6000-8000 薪資構(gòu)成：70%底薪（涵蓋固定延時(shí)出勤費(fèi)+全勤）+30%績(jī)效

位置：杭州

時(shí)間：9點(diǎn)30-18點(diǎn)30 月休6天

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)前置倉(cāng)門店的管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.主動(dòng)積極同顧客交流，跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，合理處理顧客投訴，以客戶為中心，有效提升服務(wù)水平； 3.負(fù)責(zé)門店各環(huán)節(jié)（收貨揀貨、入庫(kù)出庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、庫(kù)區(qū)規(guī)劃、班次交接、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等）SOP的梳理、下發(fā)、監(jiān) 督、優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)門店店員的管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，組織并優(yōu)化排班，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性和工作效率； 5.負(fù)責(zé)維護(hù)門店同監(jiān) 管部門、周邊社區(qū)鄰里的關(guān)系，保障門店內(nèi)外衛(wèi)生清潔，有效處理各類異常和突發(fā)事件，保障營(yíng)運(yùn)安全和諧。 崗位基本需求 "【崗位要求】 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備門店或倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，了解WMS系統(tǒng)，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐； 3.具備客服視角的溝通能力和解決問(wèn)題能力，具備極強(qiáng)的同理心和耐心； 4.自我驅(qū)動(dòng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高 壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5.較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 具備以下者優(yōu)先 候選人需具備尋倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)/前置倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)