職位描述
銷售數據運營
時間：10-19點雙休
薪資：稅前9300-10000 面試后定薪 五險一金
位置：朝來科技園
崗位職責
一、數據體系建設
主導周/月報體系搭建與迭代：
設計自動化報表模板（銷售達成率/客戶轉化率/ROI等核心指標）
建立異常數據預警機制，輸出歸因分析報告
構建銷售績效數據庫：
整合CRM、財務系統(tǒng)等多源數據，搭建績效核算中間表
基于公司數據，搭建數據看板
二、銷售運營支持
績效方案全流程管理：
參與銷售KPI及提成規(guī)則制定，搭建核算模型（保底/階梯/團隊分成等）
執(zhí)行月度績效數據清洗、校驗及結果輸出
策略落地支持：
針對促銷活動/新品上市等場景，設計數據監(jiān)測框架
提供銷售話術優(yōu)化建議（基于客戶行為數據分析）
三、經營管理分析
定期輸出專項報告：
周報（重點指標達成追蹤+TOP問題清單）
月報（行業(yè)對比分析+資源投入效益評估）
主導銷售資源配置優(yōu)化項目：
通過人效分析制定區(qū)域/團隊編制方案
測算不同激勵方案成本及預期收益
崗位基本需求
3年及以上數據運營、數據分析經驗，熟練使用辦公三件套
薪資：稅前9300-10000 面試后定薪 五險一金
位置：朝來科技園
崗位職責
一、數據體系建設
主導周/月報體系搭建與迭代：
設計自動化報表模板（銷售達成率/客戶轉化率/ROI等核心指標）
建立異常數據預警機制，輸出歸因分析報告
構建銷售績效數據庫：
整合CRM、財務系統(tǒng)等多源數據，搭建績效核算中間表
基于公司數據，搭建數據看板
二、銷售運營支持
績效方案全流程管理：
參與銷售KPI及提成規(guī)則制定，搭建核算模型（保底/階梯/團隊分成等）
執(zhí)行月度績效數據清洗、校驗及結果輸出
策略落地支持：
針對促銷活動/新品上市等場景，設計數據監(jiān)測框架
提供銷售話術優(yōu)化建議（基于客戶行為數據分析）
三、經營管理分析
定期輸出專項報告：
周報（重點指標達成追蹤+TOP問題清單）
月報（行業(yè)對比分析+資源投入效益評估）
主導銷售資源配置優(yōu)化項目：
通過人效分析制定區(qū)域/團隊編制方案
測算不同激勵方案成本及預期收益
崗位基本需求
3年及以上數據運營、數據分析經驗，熟練使用辦公三件套
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工作地點
北京朝陽區(qū)朝來高科技產業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)望京東路4號院恒基偉業(yè)大廈
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
秦亞男/招聘專員
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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