職位描述
連鎖店加盟店直營店門店運營新零售在線生活服務（O2O）電子商務
崗位職責
1.負責線下門店巡檢，根據(jù)總部要求進行違背建店規(guī)則的虛假建店、套店、搬貨的等線下作弊場景的調(diào)查，并通過提煉線下場景反哺線上模型識別準確率。
2.宣導合規(guī)意識，向團隊推廣傳達合規(guī)要求，規(guī)范作業(yè)場景，回收并反饋相關建議，推動流程和產(chǎn)品的優(yōu)化。
3.在線下督導的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，為業(yè)務團隊提供助力，幫助業(yè)務團隊更好地發(fā)展，為打造高質(zhì)量的推廣團隊保駕護航。
崗位基本需求
1.熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。
2.具備較強的溝通能力和談判能力，能夠與內(nèi)外部各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3.具備分析研判與調(diào)查取證能力，能夠?qū)θ藛T不合規(guī)行為進行準確的分析和判斷。
4.能夠接受頻繁出差，根據(jù)需要前往各地進行督導和支持。
具備以下者優(yōu)先：從事過風控、內(nèi)控、督導、質(zhì)控等相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1.負責線下門店巡檢，根據(jù)總部要求進行違背建店規(guī)則的虛假建店、套店、搬貨的等線下作弊場景的調(diào)查，并通過提煉線下場景反哺線上模型識別準確率。
2.宣導合規(guī)意識，向團隊推廣傳達合規(guī)要求，規(guī)范作業(yè)場景，回收并反饋相關建議，推動流程和產(chǎn)品的優(yōu)化。
3.在線下督導的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，為業(yè)務團隊提供助力，幫助業(yè)務團隊更好地發(fā)展，為打造高質(zhì)量的推廣團隊保駕護航。
崗位基本需求
1.熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。
2.具備較強的溝通能力和談判能力，能夠與內(nèi)外部各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3.具備分析研判與調(diào)查取證能力，能夠?qū)θ藛T不合規(guī)行為進行準確的分析和判斷。
4.能夠接受頻繁出差，根據(jù)需要前往各地進行督導和支持。
具備以下者優(yōu)先：從事過風控、內(nèi)控、督導、質(zhì)控等相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地8樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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