職位描述
連鎖店加盟店直營(yíng)店門(mén)店運(yùn)營(yíng)五險(xiǎn)一金餐飲服務(wù)食品/飲料貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有門(mén)店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌和 分析 ；
2、日常巡店，并對(duì)門(mén)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行管理和監(jiān) 督；
3、協(xié)調(diào)解決門(mén)店員工及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn) 題；
4、各類(lèi)文案支持(包括但不限于會(huì)議支持、會(huì)議紀(jì) 要等);
5、門(mén)店內(nèi)5S管理，5S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。庫(kù)存管理等
6、積極服從安排，完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任務(wù)。
崗位基本需求
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有連鎖門(mén)店督導(dǎo)或助理工作經(jīng) 驗(yàn)，有前置倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定數(shù)據(jù)分析及文案功底，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦 公軟件；
3、有責(zé)任心和抗 壓能力，能接受出外勤、偶爾加 班、外地出差（主要為蘇州、無(wú)錫、常州等）。
特殊說(shuō)明
月休6天。 每天10小時(shí)，基本上是10-20的白班， 個(gè)別巡檢隨門(mén)店店長(zhǎng)的時(shí)間。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有門(mén)店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌和 分析 ；
2、日常巡店，并對(duì)門(mén)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行管理和監(jiān) 督；
3、協(xié)調(diào)解決門(mén)店員工及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn) 題；
4、各類(lèi)文案支持(包括但不限于會(huì)議支持、會(huì)議紀(jì) 要等);
5、門(mén)店內(nèi)5S管理，5S標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。庫(kù)存管理等
6、積極服從安排，完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任務(wù)。
崗位基本需求
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有連鎖門(mén)店督導(dǎo)或助理工作經(jīng) 驗(yàn)，有前置倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定數(shù)據(jù)分析及文案功底，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦 公軟件；
3、有責(zé)任心和抗 壓能力，能接受出外勤、偶爾加 班、外地出差（主要為蘇州、無(wú)錫、常州等）。
特殊說(shuō)明
月休6天。 每天10小時(shí)，基本上是10-20的白班， 個(gè)別巡檢隨門(mén)店店長(zhǎng)的時(shí)間。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)莘朱路65號(hào)一樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶(hù)提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶(hù)的廣泛信賴(lài)和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶(hù)需求，持續(xù)為客戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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