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更新于 8月29日

到餐供給運營-五險一金-雙休

1-1.1萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

營銷策略平臺策略投放策略互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)到餐全國連鎖品牌客戶分品類下的供給招商、供給運營管理等,基于品類運營目標完成具體招商規(guī)則制定和招商過程管理,對招商結(jié)果定期進行效果分析和復(fù)盤,協(xié)助品類運營完成品類運營策略迭代;
2、整合美團生態(tài)內(nèi)各類營銷場域資源,結(jié)合美團營銷場域渠道特點和渠道畫像,建設(shè)多樣的資源運營機制,推動品牌為平臺提供有競爭力的優(yōu)質(zhì)供給,提升品類規(guī)模性增長;
3、協(xié)同建立周期性的供給質(zhì)量評估和篩選反選機制,制定場景X品類X城市多維度的供給規(guī)模、供給類型、質(zhì)量標準,產(chǎn)出增長等優(yōu)化策略和標準sop并負責(zé)落地;
4、多方協(xié)同作業(yè),與營銷場域、行業(yè)銷售團隊等跨部門團隊形成高效協(xié)同,推動項目等執(zhí)行落地和順利交付。
崗位基本需求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有增長策略相關(guān)經(jīng)驗有限,有沉淀和成功經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地餐飲市場、有爆品場策略運營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗加分;
2、有結(jié)構(gòu)化思考與分析能力,兼具大局觀與對細節(jié)的敏感,善于表達與溝通;
3、強自驅(qū)能力,可主動發(fā)現(xiàn)影響業(yè)務(wù)拿結(jié)果的問題,并推動解決。
薪資待遇:
稅前10k,五險一金,10-19點,雙休

工作地點

北京朝陽區(qū)融新科技中心大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

付女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標簽
“萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負責(zé)、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來,始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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