研發(fā)經(jīng)理工作職責
1. 研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品研發(fā)路線圖和年度計劃
- 評估新技術趨勢,提出研發(fā)方向建議
2. 項目管理
- 制定研發(fā)項目計劃,分配任務并監(jiān)督進度
- 協(xié)調跨部門資源(市場、生產(chǎn)、銷售等)
- 控制研發(fā)成本和質量
3. 團隊管理與培養(yǎng)
- 招聘、培訓和指導研發(fā)人員
- 建立高效的研發(fā)團隊文化和工作流程
- 評估團隊成員績效并提供反饋
4. 技術創(chuàng)新與改進
- 推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化
- 主導解決核心技術難題
- 引入先進的研發(fā)方法和工具
5. 溝通與匯報
- 向領導匯報研發(fā)進展、風險和成果
- 與客戶或合作伙伴溝通技術需求
崗位要求
1. 教育背景
- 要求本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上相關研發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
- 有完整產(chǎn)品研發(fā)周期經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 專業(yè)技能
- 熟悉相關行業(yè)的核心技術與產(chǎn)品知識
- 具備項目管理能力,熟悉敏捷開發(fā)等管理方法
- 了解產(chǎn)品生命周期管理(PLM)和質量管理體系
4. 軟技能
- 優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力
- 良好的溝通能力與跨部門協(xié)調能力
- 較強的分析、解決問題能力
- 創(chuàng)新思維和抗壓能力