職位描述
PE搜索產(chǎn)品搜索評(píng)估項(xiàng)目負(fù)責(zé)人滿意度評(píng)估大模型策略評(píng)估互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
評(píng)測(cè)方向：
1、主導(dǎo)AI搜索策略優(yōu)化的效果評(píng)估工作，能產(chǎn)出策略迭代效果評(píng)測(cè)報(bào)告。（滿意度評(píng)估）
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)的滿意度標(biāo)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題并積極反饋，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)行質(zhì)控
3、結(jié)合用戶需求理解，負(fù)責(zé)制定并迭代策略標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)產(chǎn)研優(yōu)化和項(xiàng)目落地。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，保障數(shù)據(jù)交付的準(zhǔn)確性與一致性。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。
評(píng)測(cè)方向：
1、主導(dǎo)AI搜索策略優(yōu)化的效果評(píng)估工作，能產(chǎn)出策略迭代效果評(píng)測(cè)報(bào)告。（滿意度評(píng)估）
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)的滿意度標(biāo)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題并積極反饋，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)行質(zhì)控
3、結(jié)合用戶需求理解，負(fù)責(zé)制定并迭代策略標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)產(chǎn)研優(yōu)化和項(xiàng)目落地。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，保障數(shù)據(jù)交付的準(zhǔn)確性與一致性。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。
崗位基本需求
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)大模型常見的訓(xùn)練流程、訓(xùn)練任務(wù)類型和應(yīng)用場(chǎng)景有認(rèn)知，熟悉數(shù)據(jù)處理和標(biāo)注方法，有搜索產(chǎn)品、AI 產(chǎn)品標(biāo)注和評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、扎實(shí)的用戶需求分析與理解能力，能夠?qū)⒃u(píng)估結(jié)果與用戶需求緊密結(jié)合。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)評(píng)估流程的組織與推動(dòng)。
4、具備細(xì)致的工作態(tài)度，能夠從細(xì)節(jié)出發(fā)保證評(píng)估工作的精準(zhǔn)和高效。
工作時(shí)間：早10晚7 六日雙休 節(jié)假日正常休息
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)大模型常見的訓(xùn)練流程、訓(xùn)練任務(wù)類型和應(yīng)用場(chǎng)景有認(rèn)知，熟悉數(shù)據(jù)處理和標(biāo)注方法，有搜索產(chǎn)品、AI 產(chǎn)品標(biāo)注和評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、扎實(shí)的用戶需求分析與理解能力，能夠?qū)⒃u(píng)估結(jié)果與用戶需求緊密結(jié)合。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)評(píng)估流程的組織與推動(dòng)。
4、具備細(xì)致的工作態(tài)度，能夠從細(xì)節(jié)出發(fā)保證評(píng)估工作的精準(zhǔn)和高效。
工作時(shí)間：早10晚7 六日雙休 節(jié)假日正常休息
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)恒電大廈-B座
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“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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