職位描述
護(hù)士資格證員工子女入園優(yōu)惠包吃包住幼兒園保健醫(yī)生上崗證
基本要求
（無保健醫(yī)證請勿投遞）
1、有兒科醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)或兒童護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
2、必需有保健醫(yī)相關(guān)證件，最好處理過區(qū)、市的迎檢與國檢；
3、能夠統(tǒng)籌安排后勤人員的工作及科學(xué)合理調(diào)撥物資；
2、必需有保健醫(yī)相關(guān)證件，最好處理過區(qū)、市的迎檢與國檢；
3、能夠統(tǒng)籌安排后勤人員的工作及科學(xué)合理調(diào)撥物資；
4、從事過幼兒園后勤保健工作優(yōu)先；
年齡40周歲以下，細(xì)心，吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)；
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行分園的后勤、保健工作；
2、根據(jù)園所制定的后勤工作計(jì)劃，實(shí)施開展工作；
3、負(fù)責(zé)園所后勤人員工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與檢查；
4、園內(nèi)物品管理、設(shè)施維護(hù)、為幼兒創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的生活和游戲環(huán)境；
5、認(rèn)真做好三檢、各種疾病的預(yù)防及幼兒各種突發(fā)事故的應(yīng)急處理工作；
6、定期給疾控部門報表、組織教師及幼兒體檢、建立兒童健康檔案；
7、處理兒童小傷小病。
年齡40周歲以下，細(xì)心，吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)；
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行分園的后勤、保健工作；
2、根據(jù)園所制定的后勤工作計(jì)劃，實(shí)施開展工作；
3、負(fù)責(zé)園所后勤人員工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與檢查；
4、園內(nèi)物品管理、設(shè)施維護(hù)、為幼兒創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的生活和游戲環(huán)境；
5、認(rèn)真做好三檢、各種疾病的預(yù)防及幼兒各種突發(fā)事故的應(yīng)急處理工作；
6、定期給疾控部門報表、組織教師及幼兒體檢、建立兒童健康檔案；
7、處理兒童小傷小病。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包吃、周末雙休
工作地點(diǎn)
長春朝陽區(qū)金太陽幼教集團(tuán)第四幼兒園
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職位發(fā)布者
劉坤靈/人事
昨日活躍立即溝通
長春市朝陽區(qū)金太陽幼兒園金太陽教育集團(tuán)創(chuàng)立于2001年，是布局于0-12歲全線產(chǎn)業(yè)鏈的吉林省知名教育集團(tuán)，以托育、幼兒園、親子早教、培訓(xùn)綜合體、海外營地項(xiàng)目為業(yè)務(wù)線條，致力于把最優(yōu)質(zhì)的教育資源帶給每個家庭，用最赤誠的教育本心影響每一位從業(yè)者。人生百年，立于幼學(xué)。幼兒園作為集團(tuán)的創(chuàng)始基業(yè)，歷經(jīng)十九載風(fēng)雨兼程，不忘初心，榮譽(yù)滿載，目前7所園區(qū)總占地面積達(dá)3萬余平米，在園幼兒逾2000名，教職員工500余人，是吉林省幼教行業(yè)的龍頭品牌。教育綜合體事業(yè)部以“水木菁華”為名，是金太陽教育集團(tuán)旗下專為6-12歲兒童、青少年提供的“一站式”素質(zhì)教育與成長培養(yǎng)教育綜合體。隨著全面二胎政策的實(shí)施，我國0—3歲嬰幼兒托育服務(wù)需求趨于擴(kuò)大，金太陽教育集團(tuán)托育事業(yè)部稚美熊國際托育應(yīng)運(yùn)而生，致力于為0-3歲的寶寶和家庭提供安全、專業(yè)、科學(xué)的日托和早教服務(wù)，讓寶寶在安全的、充滿愛與關(guān)懷的環(huán)境中成長。世界做課堂，成長在路上。金太陽海外營地業(yè)務(wù)是由金太陽教育集團(tuán)獨(dú)家自主研發(fā)的符合學(xué)齡前兒童的海外營地項(xiàng)目。管家式服務(wù)、外教浸入式學(xué)習(xí)、緊急救護(hù)師全程陪伴，三大保障讓世界見證孩子的成長。過去，書本是孩子的世界，現(xiàn)在，讓世界成為孩子的書本！秉承著“立孝、樹德、習(xí)禮、成智”教育理念的金太陽人，堅(jiān)持聚焦教育本心，堅(jiān)持“以奮斗者為本”，站在全球化視角與發(fā)展平臺，為推動中國教育進(jìn)步，一往無前！
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