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崗位職責(zé)：
1.完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃路線，為公司的業(yè)務(wù)布局提供決策支持；
2.重點(diǎn)開拓和管理檔案業(yè)務(wù)，包括推廣電子檔案系統(tǒng)、數(shù)字化解決方案及增值服務(wù)，建立穩(wěn)定客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度，全面打開公司檔案市場(chǎng)占有率新局面；
3.建立并維護(hù)與外部合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、監(jiān)管部門的良好關(guān)系，促進(jìn)知識(shí)交流與合作，獲取政策支持與資質(zhì)認(rèn)證；
4.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目能夠順利推進(jìn)，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；
5.定期評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理流程的有效性，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化與效率提升；
6.及時(shí)追蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、業(yè)務(wù)政策動(dòng)態(tài)及官宣，分析企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與經(jīng)營模式；
7..基于數(shù)據(jù)分析挖掘公司運(yùn)營情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營效果及投資分析，提供改進(jìn)優(yōu)化建議，提升或創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值;為公司戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求：
1.年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷。法學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具備法律合規(guī)意識(shí)。熟悉《檔案法》 《數(shù)據(jù)安全法》、精通檔案管理、電子檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通系統(tǒng)功能，對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈在檔案領(lǐng)域的應(yīng)用者優(yōu)先；
3.能獨(dú)立開拓客戶（如政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等），具備項(xiàng)目經(jīng)營模式搭建和項(xiàng)目運(yùn)營成本、利潤測(cè)算能力,持有檔案管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)資格證書優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目開展；
5.政治覺悟高，敢于擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)負(fù)責(zé)；具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。對(duì)政策方向、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)具有較敏銳的洞察力，能應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn);
6.善于處理公共關(guān)系管理,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層處理外部公共關(guān)系,包括與政府、重要客戶等的溝通協(xié)調(diào),以及公司業(yè)務(wù)的管理。
待遇：
1.薪酬：10萬年薪+績效
2.公司實(shí)行五天制，周末雙休；
3.按國家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國慶、五一、春節(jié)、中秋及帶薪年假等）；
4.為員工購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）公積金。