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1.貨物影像記錄：熟練使用拍照設(shè)備，對于我司收發(fā)貨的貨物的外觀、標(biāo)簽、數(shù)量等關(guān)鍵信息進(jìn)行清晰拍照留存，為貨物的溯源和問題追蹤提供直觀依據(jù)；在貨物裝卸、存儲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行拍照記錄，便于后續(xù)的流程復(fù)盤和責(zé)任界定。?
2. 貨物整理與清點：對于有需要理貨的貨物，配合工廠現(xiàn)場依據(jù)貨物的種類、規(guī)格、目的地等信息進(jìn)行簡單理貨，將貨物分類擺放整齊，確保倉庫或存儲區(qū)域的貨物布局合理，便于后續(xù)的出入庫操作；按照訂單或發(fā)貨計劃，對出貨貨物進(jìn)行細(xì)致清點，準(zhǔn)確記錄出貨數(shù)量，避免出現(xiàn)少發(fā)、錯發(fā)等情況，確保貨物數(shù)量與相關(guān)單據(jù)一致。?
3. 外包裝檢查：對進(jìn)出廠貨物的外包裝進(jìn)行全面檢查，查看是否存在破損、變形、潮濕、撕裂、污點、霉點、蟲尸等瑕疵，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給相關(guān)人員，如工廠負(fù)責(zé)人或上級物流部門，以便采取相應(yīng)的處理措施，如更換包裝、加固貨物等，保障貨物在運輸過程中的完整性。?
4. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)與信息溝通：與工廠現(xiàn)場的工作人員保持密切溝通，及時了解貨物的生產(chǎn)進(jìn)度、備貨情況等信息，協(xié)調(diào)工廠合理安排貨物的交付時間和方式；將現(xiàn)場的貨物狀態(tài)、問題情況、工作進(jìn)度等信息準(zhǔn)確、及時地反饋給上級物流部門，同時傳達(dá)上級的指示和要求，確保信息在上下之間的順暢流通，保障物流工作的順利開展；在遇到突發(fā)情況，如貨物短缺、設(shè)備故障、運輸延誤等時，積極協(xié)調(diào)各方資源，采取有效的解決措施，將對物流運作的影響降到最低。
?任職要求?
1. 技能要求：具備基本的拍照技能，能夠熟練使用手機或相機等設(shè)備進(jìn)行拍攝，保證照片清晰、信息完整；熟悉基本的貨物理貨方法和流程，具備一定的數(shù)字敏感度和清點能力，能夠準(zhǔn)確快速地完成出貨數(shù)量的清點工作。?
2. 能力要求：擁有良好的觀察力，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)貨物外包裝的細(xì)微瑕疵；具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與工廠現(xiàn)場人員和上級部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。?
3. 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待貨物管理工作一絲不茍；具備較強的團隊合作意識，能夠積極融入團隊，與同事共同完成工作任務(wù)；能夠適應(yīng)工廠現(xiàn)場的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理工作中的突發(fā)情況。?
4. 經(jīng)驗要求：有物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物流操作流程和貨物管理的基本要求；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司將提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。?
薪資待遇?
1.具有競爭力的薪酬體系，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。?
2.完善的福利保障，包括社會保險、住房公積金、節(jié)日福利等。?
3.提供定期的培訓(xùn)和晉升機會，幫助員工提升自身能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。