一、任職要求?
1.特教、康復(fù)(言語 / 感統(tǒng) / OT 方向)本科優(yōu)先,懂心智障礙評估技術(shù);?
2.管理崗需 3 年以上對口經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)管理、文案撰寫能力,團(tuán)隊(duì) / 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3.服從管理,溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。?
二、工作內(nèi)容?
1.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、課程開發(fā)、學(xué)生評估與 IEP 管理;?
2.統(tǒng)籌 / 參與教學(xué)質(zhì)量把控、教師培訓(xùn)、家長溝通合作;?
3.協(xié)助教務(wù)資源管理、排課調(diào)度及相關(guān)文檔整理。
三、福利亮點(diǎn)?
1.專業(yè)指導(dǎo):30 年一線特教督導(dǎo)親自帶教;?
2.成長支持:定期專項(xiàng)培訓(xùn) + 多元項(xiàng)目歷練,助力特教專業(yè)快速成長;
?
3.基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn),提供餐補(bǔ);?
4.團(tuán)隊(duì)氛圍:定期組織團(tuán)建活動(dòng)。