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人事主管

6000-10000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造汽車研發(fā)/制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、部門編制及人員流動情況,制定月度/季度招聘計劃,核定崗位JD(普工、技術(shù)工、基層管理等)。 2、主導(dǎo)線上線下招聘(如招聘網(wǎng)站、校企合作、勞務(wù)派遣、現(xiàn)場招聘會等),維護獵頭及中介資源,針對性解決工廠普工“招工難”問題。 3、優(yōu)化面試流程(初試、技能測試、背調(diào)),協(xié)調(diào)部門負責人復(fù)試,跟進入職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂。 4、結(jié)合工廠生產(chǎn)需求(如操作規(guī)范、安全規(guī)程、技能提升),制定新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層專項培訓(xùn)計劃。 5、組織內(nèi)訓(xùn)(協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門技術(shù)骨干授課)或外聘講師,管理培訓(xùn)考勤、考核及效果評估;建立員工培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果及晉升依據(jù)。 6、修訂工廠人事管理制度(考勤、獎懲、晉升等),優(yōu)化招聘、入職、離職標準化流程,降低用工風險。 7、監(jiān)控員工流失率,分析離職原因并提出留人策略(如改善住宿條件、優(yōu)化排班制度)。 8、策劃員工關(guān)懷活動(節(jié)日福利、技能競賽、團隊建設(shè)),提升工廠凝聚力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上制造業(yè)人事管理經(jīng)驗,熟悉工廠普工、技術(shù)工招聘渠道及用工特點(如季節(jié)性用工)。 3、精通招聘全流程(需求分析→錄用閉環(huán)),熟悉制造業(yè)崗位技能培訓(xùn)設(shè)計,掌握基礎(chǔ)勞動法規(guī),熟悉社保公積金申報、工傷處理流程。 4、抗壓能力強,適應(yīng)工廠高強度、多線程工作節(jié)奏(如旺季緊急擴招)。 5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)量等部門高效溝通。 6、務(wù)實細致,能深入車間了解一線員工需求,提出針對性解決方案。
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工作地點

東莞謝崗振興大道 52 號安保醫(yī)療

職位發(fā)布者

賴女士/招聘

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公司Logo深圳市安保醫(yī)療感控科技股份有限公司
深圳市安保醫(yī)療感控科技股份有限公司(簡稱安保感控)創(chuàng)立于2000年,專注于醫(yī)療感染防護技術(shù)的系統(tǒng)性研發(fā)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,致力于為醫(yī)療機構(gòu)提供安全領(lǐng)先的感染防護解決方案,預(yù)防因細菌及病毒感染,給人類帶來的醫(yī)療風險及健康危害!二十年醫(yī)療感染防護事業(yè)的深耕、沉淀與發(fā)展,憑借雄厚的研發(fā)實力,安保感控在殺菌殺病毒與抗菌抗病毒的核心技術(shù)上全球行業(yè)領(lǐng)先,并于2016年在全球率先構(gòu)建全方位全過程醫(yī)療感染防護解決方案,目前業(yè)務(wù)范圍已拓展至醫(yī)療、公共、工業(yè)及民用四大領(lǐng)域。安保感控將始終秉承敬天愛人、拼搏創(chuàng)新、敬業(yè)精進、知行合一的核心價值,以行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品創(chuàng)新,智慧超前的解決方案,立志創(chuàng)領(lǐng)于全球全方位感染防護服務(wù)商,致力于為全球醫(yī)療、公共機構(gòu),家庭及個人,提供安全領(lǐng)先的全方位感染防護!
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