崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司中長(zhǎng)期信息系統(tǒng)規(guī)劃方案、信息系統(tǒng)年度
工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2. 結(jié)合財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)使用BI工具設(shè)計(jì)和定制數(shù)據(jù)分析(包括但不限于銷(xiāo)售分析、
業(yè)務(wù)分析等);
3. 基于用戶視角挖掘所需數(shù)據(jù)以及對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求,設(shè)計(jì)最佳的 BI 可視化界
面、進(jìn)行數(shù)據(jù)的定義等;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo),并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作
質(zhì)量和效率;
5. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、相關(guān)公司、部門(mén)需求,提供解決方案或建議,主導(dǎo)并
參與系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、方案制定,計(jì)劃的推進(jìn)和落
實(shí),實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)優(yōu)化;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理等IT相關(guān)專業(yè);
2、五年以上系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與企業(yè)信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有零售業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、
信息化建設(shè)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通主流操作系統(tǒng)、BI工具等,能獨(dú)立負(fù)責(zé)ERP/CRM/SRM等專業(yè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)
建設(shè)與運(yùn)維,有豐富的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化邏輯思維,良好的需求分析和業(yè)務(wù)統(tǒng)
籌能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、會(huì)英語(yǔ)/日語(yǔ)者優(yōu)先考慮;
6、能接受公司業(yè)務(wù)需要上的各種安排,可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)