崗位職責(zé):
1、根據(jù)辦事處銷售目標, 制定并實施所轄區(qū)域銷售計劃, 達成業(yè)績;
2、掌握經(jīng)銷商運營動態(tài), 協(xié)助經(jīng)銷商進出貨物渠道順暢, 確保賬款安全;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的開拓與維護, 對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化, 對空白市場進行開拓, 提供渠道服務(wù)支持, 保證渠道的良性循環(huán);
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的推廣與實施, 協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的促銷會、產(chǎn)品推介會等促銷活動;
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進行招聘、培訓(xùn)、市場開拓和店面管理, 做好傳、幫、帶工作;
6、進行市場調(diào)研, 熟悉所轄區(qū)域的經(jīng)濟、市場、行業(yè)、競品發(fā)展?fàn)顩r, 執(zhí)行公司區(qū)域銷售政策并提升銷售業(yè)績;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 接受出差;
2、3年及以上建材行業(yè)經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗, 對提升店鋪銷量有自己的運營思路及方式;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, 能夠帶動經(jīng)銷商配合公司策略進行一系列的營銷活動, 如單店爆破、聯(lián)盟活動等。
崗位福利:
1.可升值的薪酬與高額績效獎金: 10-20萬(根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力等綜合評估給薪),特別優(yōu)秀者可以更高;
2.完善的發(fā)展路徑: 渠道經(jīng)理→區(qū)域銷售總監(jiān)→大區(qū)總監(jiān),乃至直營公司合伙人;
3.帶薪年假、定期體檢、交通補助、餐補、五險一金、公司扶持項目、高績效獎勵