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服務(wù)國(guó)之重器的硬核科技
中電匯通是一家深耕人工智能芯算一體機(jī)、軟體機(jī)器人、大模型智能體、安全運(yùn)維產(chǎn)品的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，榮獲北京市專(zhuān)精特新企業(yè)、CMMI 三級(jí)、ITSS 三級(jí)等權(quán)威認(rèn)證，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行業(yè)變革。服務(wù)國(guó)家電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中交集團(tuán)、等頭部央國(guó)企，在能源、基建等國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)務(wù)穩(wěn)定且具備戰(zhàn)略級(jí)增長(zhǎng)空間。
? 高端客戶：主要服務(wù)國(guó)家電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中交集團(tuán)等大型央國(guó)企，深度融入國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定且前景廣闊，為你提供與頂級(jí)客戶合作的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
? 穩(wěn)健發(fā)展基石：公司無(wú)融資，股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單清晰，年收入和年凈利潤(rùn)健康良好，展現(xiàn)出強(qiáng)大的自我造血能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，讓你的職業(yè)發(fā)展更具穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
? 辦公環(huán)境優(yōu)越：北京市 5A 寫(xiě)字樓北京麗澤商務(wù)區(qū)，樓下配備麗澤天街等完善配套設(shè)施，零距離地鐵14號(hào)線，交通和生活便捷。
? 核心團(tuán)隊(duì)：分別來(lái)自北航、浙大、哈佛、清華等國(guó)內(nèi)外知名高校，匯聚智慧與才華，形成強(qiáng)大的技術(shù)和管理后盾，與優(yōu)秀的人同行，成就更優(yōu)秀的自己。
? 誠(chéng)意為本：對(duì)客戶，用技術(shù)和產(chǎn)品解決真問(wèn)題；對(duì)團(tuán)隊(duì)，公平分配發(fā)展紅利（核心骨干享股權(quán)綁定，具體機(jī)制面談）；
? 結(jié)果說(shuō)話：不看背景光環(huán)，只認(rèn)打單戰(zhàn)績(jī)和產(chǎn)研結(jié)果 —— 你的收入與貢獻(xiàn)直接掛鉤，拒絕「空談理想」，更相信「業(yè)績(jī)成就自我」；
? 長(zhǎng)期主義：希望你不是打工人，更是與公司共赴輝煌的「創(chuàng)業(yè)合伙人」，用 3-5 年時(shí)間，把事業(yè)做成「可傳承的價(jià)值資產(chǎn)」。
三、崗位職責(zé)：站在戰(zhàn)略高度，賦能企業(yè)發(fā)展
1. 戰(zhàn)略智囊角色：協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深度參與市場(chǎng)分析、競(jìng)品研究及商業(yè)模式創(chuàng)新，輸出高質(zhì)量決策建議；
2. 事務(wù)統(tǒng)籌專(zhuān)家：處理董事長(zhǎng)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，確保戰(zhàn)略目標(biāo)高效執(zhí)行；
3. 資源鏈接樞紐：參與重要商務(wù)洽談與客戶接待，維護(hù)核心合作伙伴關(guān)系，助力市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)；
4. 流程優(yōu)化引擎：梳理內(nèi)部管理體系，推動(dòng)制度迭代，提升運(yùn)營(yíng)效率，為公司規(guī)?；l(fā)展搭建標(biāo)準(zhǔn)化框架；
5. 危機(jī)處理?yè)?dān)當(dāng)：協(xié)助應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各方資源，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
四、任職要求：尋找兼具格局與執(zhí)行力的未來(lái)領(lǐng)袖
2.年齡要求：26-35歲，條件優(yōu)秀可以放寬。
2. 教育背景：985/211 本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，海外名校留學(xué)經(jīng)歷加分；
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：偏科技型企業(yè)、大型電力、科學(xué)院、人工智能、機(jī)器人擔(dān)任相關(guān)職位；
4. 能力特質(zhì)：邏輯清晰，文筆出色，精通商務(wù)匯報(bào)與數(shù)據(jù)分析；具備超強(qiáng)執(zhí)行力與跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，能快速理解復(fù)雜事務(wù)并推動(dòng)落地；
5. 個(gè)性匹配：年輕樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同 "長(zhǎng)期主義"，對(duì)智能科技行業(yè)充滿熱情，愿與公司共同成長(zhǎng)。
五、崗位待遇：不止于薪資，更有成長(zhǎng)裂變
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)薪資 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 年度分紅，匹配你所創(chuàng)造的價(jià)值。
2. 核心圈層發(fā)展特權(quán)：直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)，深度參與公司戰(zhàn)略決策，與高管團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，積累寶貴的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 股權(quán)共享機(jī)制：為長(zhǎng)期貢獻(xiàn)者開(kāi)放股權(quán)通道，真正成為公司發(fā)展的 "合伙人"，共享智能科技黃金賽道的增長(zhǎng)紅利。
4. 全方位成長(zhǎng)支持：定制化培訓(xùn)計(jì)劃、行業(yè)峰會(huì)參與資格、高管 1v1 導(dǎo)師制，助你突破職業(yè)天花板，快速成長(zhǎng)為復(fù)合型管理人才。