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駐外人力經(jīng)理崗位（地點Cambodia-首都金邊），如不接受請勿投遞，謝謝關(guān)注~
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外工廠的全盤人力事物，包括招聘、培訓(xùn)、績效考評、員工關(guān)系等人力資源工作；
2、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；
要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，無語言要求；
2、了解人力資源各模塊基本工作，有至少制造業(yè)3年以上人力工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司高速發(fā)展的工作節(jié)奏。