崗位職責(zé)
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計劃的實(shí)施,建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案,跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程,落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通;
3、協(xié)助制定公司培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計劃;
4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)的落實(shí),并形成反饋報告。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛培訓(xùn)工作,熟悉人力資源、企業(yè)運(yùn)營、工商管理等專業(yè)知識;
2、良好的"溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力,感染力;
3、有一定的課程開發(fā)能力、演講能力。