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電氣一次工程師招聘簡章 1、50以下，有一定的英文交流能力，英語口語流利者優(yōu)先； 2、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能看懂電氣圖紙，熟悉電氣、自動(dòng)控制原理； 4、熟練掌握水輪發(fā)電機(jī)及廠用電等電氣一次設(shè)備結(jié)構(gòu)原理和維修，熟悉電氣一次設(shè)備高試試驗(yàn)。 5、熟悉辦公軟件、AUTOCAD等常用軟件； 6、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力、動(dòng)手能力； 7、對熟悉電氣二次設(shè)備及原理者優(yōu)先； 8、具有高壓輸變電（GIS）、有水電站運(yùn)維、工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位主要職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展相關(guān)管理工作； 2、負(fù)責(zé)主持和實(shí)施電站電氣一次設(shè)備巡檢、維護(hù)、試驗(yàn)與缺陷處理； 3、參與部門技術(shù)管理工作，包括檢修方案、技術(shù)方案、檢修規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書、檢修報(bào)告的編制審核，圖紙審核、工裝設(shè)計(jì)、備品備件采購清單擬定與審查等； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)巴基斯坦員工的專業(yè)能力培訓(xùn)工作，使巴方員工能夠快速成長； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 福利待遇：工資35-45萬元人民幣/年，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金,員工食堂免費(fèi)用餐（餐食標(biāo)準(zhǔn)每人每天14.5美元）,每年回國休假2個(gè)月，可以分兩次休假。常駐中方生活工作營地，享受中巴經(jīng)濟(jì)走廊級別安全保障措施，安全無憂。安全保障、工作環(huán)境、飲食住宿條件較好。 上班地點(diǎn)：巴基斯坦卡洛特項(xiàng)目，伊斯蘭堡。