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綜合辦公室管理

4000-6000元
  • 欽州靈山縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務(wù)
招聘工種:綜合辦公室管理 招聘人數(shù):1人 年齡要求:年齡23-40周歲 預(yù)計(jì)到崗時(shí)間:2025年6月1日 一、職位描述 1. 行政管理:負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),組織與安排各類會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決議的跟進(jìn)與反饋。 2. 人力資源協(xié)助:管理員工考勤,統(tǒng)計(jì)與核對(duì)考勤數(shù)據(jù),處理考勤異常情況。 3. 文件與檔案管理:收發(fā)、登記、歸檔與保管項(xiàng)目相關(guān)文件資料,確保文件完整性與保密性。建立與完善檔案管理制度,便于文件檢索與查閱。 4. 信息溝通協(xié)調(diào):作為項(xiàng)目信息樞紐,上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示與員工意見(jiàn),促進(jìn)內(nèi)部溝通順暢。與外部保持良好聯(lián)系,協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資和黨建工作資料、新聞宣傳工作整理工作。 二、任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)和持有C1駕照優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有[1-2]年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有在國(guó)企從事辦公室綜合管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3. 技能要求:熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等)。具備良好的文字處理能力,能夠撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告。 4. 能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)與抗壓能力。 工作時(shí)間: 8:00-12:00,14:00-18:00 休假安排:一周休一天 工資待遇:試用期薪資4500元/月 ,試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資:6000元/月 根據(jù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可提高至6500元/月。 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、包吃包住、節(jié)日福利等。 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市陸屋鎮(zhèn)
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工作地點(diǎn)

靈山縣陸屋鎮(zhèn)廣西壯族自治區(qū)欽州市陸屋鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)市政工程有限公司
  • 公司地址: 宜昌西陵區(qū)建設(shè)路
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛(ài)到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái),公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作,順利回國(guó)就業(yè)。
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