崗位職責(zé)
重點(diǎn):能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行書面撰寫
溝通支持(60%):
1.領(lǐng)導(dǎo)采用、溝通和培訓(xùn)活動(dòng),如午餐和學(xué)習(xí)課程、時(shí)事通訊;
2.交付和培訓(xùn)研討會(huì)的準(zhǔn)備、便利和后勤;
3.能夠獨(dú)立工作,并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),確定溝通時(shí)間表和可交付成果;
4.分析當(dāng)前需求,為溝通和變革管理提供創(chuàng)新思路支持模型;
5.向第三方供應(yīng)商簡(jiǎn)要介紹并跟進(jìn)可交付成果的進(jìn)展情況。
內(nèi)部協(xié)調(diào)(40%):
1.擔(dān)任溝通審查流程的把關(guān)人,有能力優(yōu)化流程溝通策略;
2.執(zhí)行內(nèi)部溝通,如通訊、通知和公告編輯/起草/通過(guò)電子郵件、WeCom或SharePoint網(wǎng)站上的新聞發(fā)布進(jìn)行翻譯和多渠道交付;
3.協(xié)調(diào)組織活動(dòng),如市政廳會(huì)議、技術(shù)月、網(wǎng)絡(luò)安全月和培訓(xùn)活動(dòng)"