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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司汽車研發(fā)設(shè)計等相關(guān)崗位招聘，包括簡歷篩選，面試邀約，談薪，入職等相關(guān)工作；
2、參與制定和完善公司的招聘流程及政策，提高招聘效率；
3、協(xié)助組織各類招聘會、宣講會等活動，擴(kuò)大公司在人才市場的影響力；
4、協(xié)助招聘經(jīng)理完成部門招聘目標(biāo)，包括但不限于底盤、車身、內(nèi)外飾、電子電器等；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車設(shè)計行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；
4、具備較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，性格開朗，樂觀耐心，有責(zé)任心；