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崗位職責(zé)： 1、文件審核把關(guān)：對提交董事長的各類文件，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策議案、對外合作協(xié)議、重要會議資料等，從格式規(guī)范、內(nèi)容邏輯、政策法規(guī)合規(guī)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面進(jìn)行全面細(xì)致審核，確保文件符合公司要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2、風(fēng)險(xiǎn)把控：對文件涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行預(yù)判與分析，及時(shí)提出專業(yè)修改建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保障董事長決策依據(jù)的科學(xué)性與安全性。 3、協(xié)調(diào)溝通：與公司各部門保持密切溝通，針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與文件起草部門溝通，督促修改完善，確保文件質(zhì)量；同時(shí)，與董事長辦公室其他成員協(xié)作，保障文件流轉(zhuǎn)高效有序。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、經(jīng)濟(jì)、管理、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上辦公室、文件審核、行政管理、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司董事辦、董事會秘書辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等具備優(yōu)秀的文字功底和邏輯分析能力，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)文件中的問題與漏洞； 4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策及公司規(guī)章制度，能夠從合規(guī)角度審核文件； 5、具備較強(qiáng)的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密制度，保障文件信息安全。 其他： 工作時(shí)間：單休、每周工作5-6天（可協(xié)商）； 試用期3個月，薪資面議。