崗位職責:
1、負責公司目標任務管理機制的建立及管理優(yōu)化,負責研發(fā)業(yè)務推進及重點任務下發(fā)、進展管控等工作;
2、負責公司管理專項提升工作,組織調查研究、形勢分析、問題診斷、辯析研討等,解決業(yè)務發(fā)展難題;
3、負責公司重要文件報告、主要領導講話等編制撰寫(WORD、PPT)。
4、協(xié)助負責公司會議決策體系建設及管理提升,組織公司級重大會議。
任職要求:
1、具有3年以上汽車行業(yè)辦公室管理、運營管理等工作經驗,熟悉督查督辦、會議管理、公文寫作、因公出國等業(yè)務;
2、具有較強的文字能力和語言表達能力,精通PPT等辦公軟件應用;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、管理能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力;
4、具有較強的責任心和執(zhí)行力,對待工作嚴謹細致;
5、本科及以上學歷,年齡30歲以內。