崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)競企研究,內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境分析,明確公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、優(yōu)勢和劣勢;
3. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃編制、修訂與實(shí)施的組織協(xié)調(diào)工作;
4. 負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)管理,并根據(jù)研究總院發(fā)展的實(shí)際需要不斷優(yōu)化、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé);
5. 負(fù)責(zé)深化改革方案編制、修訂工作,統(tǒng)籌推動和實(shí)施改革任務(wù);
6. 負(fù)責(zé)院級經(jīng)營類報告、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等編制、修訂工作;
7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合資合作工作統(tǒng)籌及推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)會議組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)等工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上汽車行業(yè)運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有創(chuàng)新思維,積極主動,自驅(qū)力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
5、具備一定的文字撰寫能力;
6、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi)。