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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷政策，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃及客戶開發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的分解，過程中的指導(dǎo)、監(jiān)督及協(xié)助，做到“過程+結(jié)果”的雙重管理；
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展合作伙伴渠道，尋找潛在客戶；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶、追蹤課程交付的監(jiān)督管理工作，完成團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃；
4、對營銷賦能中心負(fù)責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰傳遞公司銷售政策，與客戶溝通，并反饋客戶需求，提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)合作共生計(jì)劃的推廣、培訓(xùn)、賦能的推動，幫助合作伙伴高效轉(zhuǎn)化產(chǎn)品，共生共贏；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及各項(xiàng)管理工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？茖W(xué)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有教育培訓(xùn)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司銷售TOP3、中小企業(yè)老板資源的優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、熱愛銷售，表達(dá)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，愿意投身教育事業(yè)；
4、具較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。