崗位職責:
1.設(shè)計并開發(fā)符合公司文化價值觀的培訓課程和材料,確保其與公司的戰(zhàn)略方向一致。
2.定期為企業(yè)內(nèi)部員工提供企業(yè)文化培訓,增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。
3.通過各種活動和渠道推廣傳播企業(yè)文化,提高員工對企業(yè)文化的理解度和接受度。
4.協(xié)助制定和實施企業(yè)文化建設(shè)方案,參與企業(yè)文化的評估和改進工作。
任職要求:
211及以上院校,本科及以上學歷,CET6,有企業(yè)文化、授課、培訓等相關(guān)經(jīng)驗