1、協(xié)助部門經(jīng)理進行戰(zhàn)略解碼為各部門年度/月度關(guān)鍵舉措(OKRs或KPI),并跟蹤執(zhí)行情況。
2、牽頭編制公司及各部門年度經(jīng)營計劃并進行月度分解、監(jiān)督執(zhí)行。
3、構(gòu)建公司級運營數(shù)據(jù)庫,定期進行分析并輸出運營分析報告,揭示問題、預(yù)警風(fēng)險。
4、跟蹤監(jiān)控各部門核心績效指標(biāo)(KPI)完成情況,編制月度經(jīng)營分析會材料。
5、協(xié)助組織產(chǎn)銷協(xié)同、運營復(fù)盤等會議,推動跨部門議題落地。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上,工業(yè)工程、機械工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗;
2、有參與過經(jīng)營分析、流程優(yōu)化、成本控制、戰(zhàn)略解碼等類型的項目優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,制作專業(yè)報告;
4、具備制造業(yè)基礎(chǔ)知識,理解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等核心業(yè)務(wù)流程邏輯,以及戰(zhàn)略解碼和經(jīng)營計劃的實踐經(jīng)驗。