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【崗位職責】
1. 品牌空間策略與概念設計
? 根據(jù)品牌定位制定店鋪空間設計策略，確保與品牌VI（視覺識別系統(tǒng)）高度統(tǒng)一。
? 研究目標消費者行為（如Z世代偏好打卡、家庭客群動線需求），優(yōu)化空間布局，提升停留時間和試穿率。
? 結(jié)合本地市場特點（如商圈風格、競品分析）調(diào)整設計方案，增強差異化競爭力。
2. 店鋪空間規(guī)劃與動線設計
? 設計科學的人流動線，引導顧客自然瀏覽高利潤區(qū)域（如入口爆區(qū)、中島陳列區(qū)、收銀臺附加銷售區(qū)）。
? 優(yōu)化試衣間體驗（燈光、隱私性、社交分享設計），減少棄購率。
? 規(guī)劃靈活陳列系統(tǒng)（如模塊化貨架、可移動道具），適應季節(jié)性或促銷活動的快速調(diào)整。
3. 視覺陳列與燈光設計
? 制定色彩、燈光方案，突出商品質(zhì)感（如暖光提升服裝親和力，冷光強化科技感）。
? 設計櫥窗及DP點（視覺焦點區(qū)域），結(jié)合節(jié)日、新品發(fā)布等營銷節(jié)點打造吸睛場景。
? 指導陳列團隊執(zhí)行標準化方案，確保全國門店形象統(tǒng)一。
4. 數(shù)字化與體驗融合
? 整合AR試衣鏡、智能導購屏等科技設備，增強互動體驗。
? 設計“線上直播+線下體驗”聯(lián)動空間（如直播間背景與實體店風格一致）。
5. 成本控制與項目管理
? 把控裝修預算，平衡效果與成本（如材料選擇、施工工藝優(yōu)化）。
? 協(xié)調(diào)供應商、施工方，確保項目按時落地，符合品牌驗收標準。